初阳一直很低调，半年来没有任何动作。
不是说他不干活，而是销售部门都走向了正规，没有那些年来的苦苦挣扎，现在厂与厂之间的供求都很紧密，形成了休戚与共的关系。
初阳接过来，心里就一直在琢磨怎么才能突破，可是无法找到突破的触点。
鲁浩看出了他的急躁，把他叫到了办公室说：“现在的供求之间关系都很牢固，你想有你的想法也是对的，现阶段保持这种关系最为重要，保持住关系才能有订单。”
“我也是这么想的，但根据我的分析，很快就会有一波换代产品！这种势头会加快，甚至到了各方势力混战期，咱们的产品不会落后但也要提早把自己的产品理念贯彻进去。”
“你居安思危是对的，早下手是对的。”
“我想成立个公关科，主要是搜集客户的意见还有未来发展的走势。”
鲁浩想了想说：“想好了就干，别犹豫。”
有了鲁浩的支持，初阳悄悄地成立了起来，让他们根据每项公关的主题，逐项落实。
刘长然带领的海外兵团在这么年的历练下也逐步成熟了，联合国际有了新成员的加入更加壮大了。
刘长然把庄丰怡叫到办公室说：“我想中东市场该进一步落实。”
“咋落实？”
“特别是海湾国家，他们有钱，而且对车的档次很注重，咱们能否在设计理念再大胆创新一些？”
“前天我看到研发中心传来的设计样稿，就比较超前。”
“怎么个超前？”
“采用了流线型超然的意识，车型就象子弹打出去的弧线，给人一种流畅浑然一体的感觉。”
“梦幻一般？”
“对，就这种感觉。”
刘长然点了点头说：“你尽快去海湾国家走走，关键是看厂设在那个国家最佳，我着手预算和报告，等待总部批准。”
庄丰怡对海湾国家比较熟，这因为她是打开海场市场的第一人，自然有信心。
庄丰怡走后，他就给鲁浩打来了电话，谈了他的看法和决心。
鲁浩说：“你就大胆地干吧！总部会全力支持的，要人要资金都有。”
刘长然说：“我的观点，这次向瑞得倾斜一点，主要是给大民培养几个海外人才！”
鲁浩支持他这一观点。
晚上王大民过来了，鲁浩说：“长然想给你培养一批海外销售人员，你有啥想法就提出来！”
王大民哈哈笑了说：“这个刘长然还没忘记兄弟情！”
“在巴西的三年，你俩建立的兄弟情是值得的。”
“在巴西的三年长然对我帮助很大，可以是我的老师和医生，在谆谆教导我的同时还慢慢的治愈了我流血的心！”
王大民从心里感激刘长然，在他心里刘长然是他的一位师长级的大哥！
“要不我挑选十个人让他培养？”
鲁浩说：“十五个人吧，在欧洲和美洲还有中东，你不是刚招进的一批大学生吗？就从他们中送拔。”
“我也是那么想，从他们中培养起我的队伍来。”