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第六百三十章 真抓实干杨爱国

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王兵想了想回答道:“供暖这个问题我觉得不需要太过强调吧?毕竟最冷的时间已经过了,再说虽然是四月底天气才回暖,但我记得就算之前世界里,暖气供应也不会到了四月底才停哦!你这个福利是不是开得有点太大,我们团队也负担不起来啊!”
  杨爱国摇摇头表示不理解王兵的意见:“可不是这个道理啊,团长!最主要的是我们之前的团队老人都享受供暖,这些难民没有,这不是不患寡而患不均吗?那好,即使不提供暖问题,供水这件事情总得考虑考虑吧?既然这么多人来了要干活,他们的生活用水你考虑不考虑?好,就算这个也不考虑,那人生存最基本的——上厕所这件事情,我们好歹一层楼要建一个公共厕所才行,要不然光这上厕所都得把人折磨死,不是每个人每天都和你一样自由的呀!”
  这杨爱国考虑得还真是挺仔细的,他不说王兵还不觉得,好像的确自己在基地里过的日子很自由,也很超脱于其他人。
  不过这很正常嘛,谁让自己是团长呢?倒不是说王兵刻意强调要给自己增加任何特权,但事实上就是,他的工作很多时候每天是不一样的,是根据情况变化而变化的。
  王兵实在是受不了杨爱国的软磨硬泡,只能无奈的说道:“行行,杨工,你就直说吧,要多少人?我看看孙铁这边还有多的空余没有,有的话给你考虑考虑。”
  杨爱国的小眼睛一亮,道:“也不多,我这边只需要五十个人就行。你先别着急,这五十个人也不只是就干这么点儿事情的,以后我还想好好带一批人出来,咱们现在不是刚打完一场胜仗,还有很多第三部队的物资和车辆这些没有接收的么?以后这些人才带出来之后,也可以增强团队实力,增加对这批物资的利用率嘛。”
  这话听着怎么有点儿想和孙铁大总管抢后勤组的权力似的?王兵的眉头微微一皱。
  杨爱国很显然注意到了王兵脸上表情的变化,连忙解释道:“这个并不是抢后勤组的工作,事实上,我们的后勤组吧,我说句老实话太粗放了,管得太多但是又不细致,很多事情都没有效率。现在团队大了人数多了,既然有这个实力和专业人士,那为什么不把有些工作分出来更有效率一点儿呢?”
  的确,杨爱国这话也不单单为他自己的工程组抢夺话语权,他说的有一些问题也的确存在。
  比如说维持团队基本运转的很多器械维护问题,像什么电线啊、水管、水塔啊,建筑物的修理啊这些,之前后勤组和工程组两边其实是有点职能重叠的。
  但是从专业性来看,杨爱国带的人肯定要比大管家手下的某些人做这些事情更有效率。
  不过谁让大管家的话语权大呢,他可是堂堂大管家呢,从这个称呼就知道孙铁在整个团队里有多么重要了。
  但是在杨爱国看来,工作没有效率,那和咸鱼又有什么差别?之前是人少,这些事情自己可以忍忍就过去了,但现在人手增加了,又有这方面工作的需要,如果再不让自己来那岂不是白白浪费人才。