生菜小说 > 都市言情 > 我和双胞胎老婆

第485章 白痴

推荐阅读: 我的目标是冠军特别事务管理局因为怕死就全点攻击了[末世]星卡设计师:开局设计火伊布华山武圣绝世狂妃,神妃太腹黑田园蜜宠:哑妻,有点甜斗罗之吸血斗罗洪蒙万载星光不如你都市奇门相师暴君她天生妩媚沈长生的长生之路苍穹决战偷孕四宝后,总裁跪求我别走美女总裁的透视狂兵神级大天王真仙大道校花的失忆特工半个丧尸来种田大唐捉妖法师掀翻时代的男人唐土万里外星工业霸王龙记忆空白的傻子天陆之子弈非良人奢妄开局签到一只妖帝老婆快穿宿主她又美又甜超级大脑恶魔的专属:丫头,你好甜后明余晖趣豆豆的魔法之旅虚空之形妖春秋王爷,你家王妃又抽风了!从戏曲大佬到天王巨星英雄联盟之起源最强上门狂婿重生女修仙倾城农门妻捉蛊记混在美洲的新大明帝国殿下请不要锁定我王者:我在大唐朝九晚五斗破之我只是个老年人系统之皇后养成记都市仙男创世九重诀穿书后我渣了反派大佬落地一把98K闪婚宠爱:慕少的娇弱小妻爆萌小邪妃:腹黑王爷不靠谱续命风水师都市之神道至尊小师弟别浪末世逆战最强俏村姑凌风林思琪崩三千律,开局诱拐琪亚娜开局签到圣人果位闪婚甜妻,总裁大人难伺候!武道风流吃鬼我在妖魔世界悄悄加点升级咸鱼老祖宗她被迫成为顶流彪悍人生玄界道尊演唱会被天后告白,我跑路了杨辰南初夏黄金瞳天之炽永恒之门我从天界留学归来明朝大丈夫星河武极我捡到仙瓶以后妹子请自重快穿宿主开挂了绝煞帝尊至尊小农民次元位面主系统睡在狗窝旁顾兮辞陆聿臻琴魔狂妃超级上门奶爸都市修真医圣王妃脾气不太好相爱有多难出狱后,大小姐找上门妃跑不可:夫君太难缠半纸妆红半尘雪不科学之我的日常物语果然有问题殊途是非星际判官农家小寡妇:带着包子种种田大佬的心尖宠又作又撩我的地球爸爸逆变九二我在忍界开无双阴扰人婚然不觉爱上你火影之最强白眼云渊数韶华玄武奇侠传剑星听说摄政王有个秘密我这皇帝不当也罢万劫至尊苏洛蛮宇文啸谁家男主又崩了剧本不对奇迹之门吴峥林夏恶魔囚笼萧叶慕倾城灵武狂徒妖生何卿贫道以德服人
林轩轩点头说道:“那倒是可以试试,不过这些专业学校的学生能好招吗?会愿意到我们这样的小公司来吗?”
  
  以前的员工都是属于那种野路子的,所以对于招聘这些专业院校出来的艺人,林轩轩多少显得有些不自信。
  
  周小舒忙道:“应该不难吧,现在艺校里面就业的压力也很大的,虽然有些人在学校里面就已经接到戏了,但是更多的人,却是连一场演出的机会也没有,有些人,只要给他们上镜的机会,就算是不给工资,他们都愿意的。”
  
  孙雨萌吐了一下舌头,道:“这么惨啊?”
  
  周小舒说道:“一年真正能够出头的艺人又有几个,可是全国一年毕业下来的艺校学生则是太多了,太多人压根就没有演出的机会,然后就为了饭碗去做别的工作了。”
  
  说到这里,周小舒又对苏伟峰眨了眨眼睛,道:“苏大哥,如果要搞点什么潜规则,那可是很轻松的哟。”
  
  苏伟峰一抬手在周小舒的头上敲了一下,道:“潜什么潜,我要潜,也把你潜了。”
  
  周小舒马上一挺胸膛,道:“求潜。”
  
  苏伟峰顿时翻了一翻白眼,这小丫头现在真是有恃无恐,自己也是拿她没辙了。
  
  大家也就是笑闹了一下,缓解了一下气氛,然后又开始认真的商量起如何面对现在的危机。
  
  这个公司,加起来也没有多少资产,其实亏也亏不哪去。
  
  但这是苏伟峰和林轩轩自己从无到有组建起来的,所以意义却是与其他的公司完全不一样。
  
  再加上这是金玉虎针对他们的,如果不能解决这个问题,那岂不是相当于被金玉虎打败了,那也是太没面子了。
  
  梳理了一下现在遇到的问题。
  
  第一个是员工的问题。
  
  现在留下来的员工,基本上是属于公司里面最忠心的了,以后是可以重用的,但也是要注意一下,这里面还可能是被金玉虎暗地里收买,然后留下当内奸的。
  
  但是苏伟峰并没有提出来,林轩轩她们并没有他的这种城府,心里有了疑心之后,就很容易表露出来,不利于挖出内奸。
  
  重用现在留下的员工,再去招聘,然后在合同上再进行一些改动,避免员工离开的问题。
  
  第二个就是与视频平台的交流问题。
  
  现在的几家最大的视频平台,都是有足够强大的背景,已经不是一般的人就能够影响的了,就算是省城的朱家,都没法逼着他们做什么。
  
  苏伟峰他们被封的视频,基本上是属于在一些小的视频平台上,大平台上被屏蔽的并不多,只有几部,理由则是被人大量举报,内容涉嫌低俗。
  
  所以这样的事情,其实解决起来也并不难,正常与视频平台沟通,拿出证据,就可以解开。
  
  但唯一让人比较讨厌的就是对方可能会一直不停的举报,不能把你怎么样,也会恶心死你。
  
  第三个就是合作方的事了。
  
  这个事解决的方案有很多,而且他们公司除了与视频平台合作最为重要之外,跟其他公司的合作,其实压根并不是很重要,只不过就是一个资源整合,方便一点罢了。
  
  所以现在第一个问题就是,还是员工的问题。